U-CAN社労士講座　ASSIST オンライン

• 労働基準法　「年次有給休暇の出勤率算定で加減する事項」

• 労働基準法　「付加金の対象となる未払金」

• 労働基準法　「労働条件の絶対的明示事項」と「就業規則の絶対的必要記載事項」で異なるもの

• 労働基準法　「妊産婦等の危険有害業務の就業制限」