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労働基準法 「年次有給休暇の出勤率算定で加減する事項」
労働基準法 「年次有給休暇の出勤率算定で加減する事項」
年次有給休暇は、出勤率が8割以上の場合に付与されますが、その出勤率の計算の際に「
加える日・期間
」と「
除く日
」があります。
具体的には下記のとおりです。
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