企業活動
OJT（On the Job Training）
職場内で実際の仕事を通じて、上司や先輩の指導のもとに、知識や技能・技術を習得する制度。「職場内訓練」ともいう。
出題例
平成28年春 問24
部下の育成・指導事例のうち、OJTに当たるものはどれか。
ア 部下に進路と目標を設定させ、その達成計画を立てさせた。
イ 部下の進路を念頭において、人事部主催の管理者養成コースを受講させた。
ウ 部下の設計能力の向上のために、新規開発のプロジェクトに参加させた。
エ 部下の専門分野と進路に合った外部主催の講習会を選定し、受講させた。
正解 ウ