企業活動
Off-JT（Off the Job Training）
職場外の研修所や教育機関で、一定期間、集中的に知識や技能・技術を習得する制度。「職場外訓練」ともいう。研修の方法として、eラーニングやケーススタディなどがある。
出題例
平成24年秋 問6
社員育成方法のうち、Off-JTに分類されるものはどれか。
ア 現場に権限を与えることによって自主性を生み出す。
イ 仕事を離れて実施される教育訓練を通じて、知識や技術を習得させる。
ウ 実際の仕事を通じて計画的に指導・育成し、必要な知識や技術を習得させる。
エ 質問や簡単なアドバイスを投げかけ、自ら目標に向かって行動を起こすように仕向ける。
正解 イ