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労働条件に関する基本法規であり、必要な労働条件の最低基準を定めた法律のこと。1日8時間労働や残業手当、給与の支払い、年次有給休暇など日常業務にかかわる労働条件は、この労働基準法に定める基準を満たしたものでなければならない。
正解 ウ